El Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Cuarta, ha dictado Sentencia con número 895/2021, en fecha 22 de junio del 2021, por la que acuerda que los aspirantes a una plaza pública que hayan aprobado alguna parte de la oposición tendrán derecho de preferencia en bolsa respecto al resto.
Esta revolucionaria Sentencia afectará a las bolsas de Empleo de interinos en las diferentes Administraciones Locales y acabará con las discrecionalidades en contratación de personal interino.
Según el Alto Tribunal, este fallo será de aplicación tanto para las vacantes de una oferta de empleo público como para aquellas vacantes que se hayan producido con posterioridad a la oferta y, además, será aplicable aun cuando esta regla no figure explícitamente en las bases de la convocatoria, debido a su previsión en una disposición general reglamentaria y a su aplicación necesaria en los procedimientos de nombramiento de funcionarios públicos.
Así pues, una vez realizada la baremación que resultare de los méritos incluidos en la convocatoria, tendrá que ser de aplicación el derecho de preferencia a ser nombrados funcionarios interinos a aquellos aspirantes que se encuentren en bolsa que hayan aprobado alguno de los ejercicios del concurso-oposición, sobre aquellos otros que no lo hayan logrado.
Esta Sentencia se extiende a todas las ramas de la Administración Local, en todos los procesos selectivos de personal interino, dando pie a la impugnación de todas aquellas plazas que los Ayuntamientos hayan concedido sin tener en cuenta este derecho de preferencia, así como a la reclamación de daños y perjuicios causados. Es por ello por lo que podrá provocar un elevado número de reclamaciones en todo el territorio nacional, respecto de aquellos interesados que podrían haber obtenido una plaza, de haberse tenido en consideración la presente regla.
Por todo ello, para cualquier consulta sobre la redacción de futuras ofertas de empleo público, así como para afrontar posibles reclamaciones, el Departamento de Derecho Público de Unive Abogados se pone a su disposición para ofrecerle asesoramiento gratuito en la materia. Para ello, puede contactar con nosotros en el email info@unive.es, llamarnos al 900 103 382 o redactar su consulta en el formulario que figura a continuación.